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12月12日，有色西勘院黨委副書記、總經理楊明鈺，黨委組織部部長廖娜出席有色陜建干部宣布會，宣布有色西勘院黨委關于郭群釗任職有色陜建黨委副書記、工會主席人選的決定，同時對公司黨委理論學習中心組集中學習進行督導。會議由有色陜建黨委書記、董事長史向慶主持，公司領導班子、專業總工、各部門負責人參加。

郭群釗在表態發言中對有色西勘院黨委的信任和肯定表示感謝，并從“堅定信念，提高政治站位；加強學習，提高組織能力；積極協作，維護班子團結；強化擔當，認真履行職責；廉潔自律，堅守紀律底線”五方面作表態發言。

史向慶代表領導班子明確表態，堅決擁護上級黨委決定，對新任職同志表示祝賀，并提出班子建設的四大要點：一是講政治，對黨忠誠，提升政治素養；二是講大局，秉持公心，凝聚發展合力；三是講作風，正氣凜然，嚴明紀律規矩；四是講擔當，勇往直前，推動業務發展，錨定“三個新西勘”，在多領域奮力開創新局面，塑造公司“有色”優良品牌形象。

黨委理論學習中心組集中學習了習近平法治思想和重要講話精神，中共中央政治局會議精神，陜西有色金屬集團2024年依法治企暨合規內控一體化建設推進會精神的重要內容，公司領導班子成員圍繞學習內容，結合工作實際進行研討發言。

會議指出，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深刻認識到習近平法治思想是全面依法治國的根本遵循和行動指南。按照中央決策部署，堅持穩中求進工作總基調，加快產業升級，推動科技創新，提高公司核心競爭力，為經濟社會發展貢獻力量。在黨風廉政建設和反腐敗工作方面，要強化廉潔自律意識，落實主體責任，加強內部監督，嚴肅查處違規違紀行為，營造風清氣正的企業環境。

會議強調，在企業管理方面，要將法治理念貫穿始終，建立健全合規管理體系，完善公司各項規章制度，提高企業法治化水平，為公司的穩定發展提供堅實的法治保障。在公司發展方面，要抓住共建“一帶一路”高質量發展的新機遇，充分發揮自身優勢，加強與沿線地區的合作，拓展市場，提升公司競爭力，同時要注重風險防范，確保各項業務的穩健發展。

楊明鈺在講話中指出，此次對公司班子的調整，是有色西勘院黨委對公司現狀進行深入研究，經過通盤考慮、反復醞釀之后做出的審慎決定。旨在進一步改善有色陜建班子結構，更好地規范內部管理，推動企業健康發展。同時對公司黨委理論學習中心組學習情況進行點評，楊明鈺認為，此次學習研討主題鮮明、內容結合實際、組織規范有序，各位同志的發言能結合工作實際，達到了武裝頭腦、指導實踐、推動工作的目的，并結合公司實際情況提出要求：一是要提高政治站位，堅持發展是第一要務。公司要以項目為依托，以高水平的市場經營加大項目開拓力度，以高質量的內部管理保障項目落地實施，明確企業工作的重心，通過項目來培育人才、培育品牌，促進企業的發展。二是要緊抓風險防范，全面做好合規體系建設。要做好各項工作的過程控制，明確規則、設置底線，嚴格執行各類制度辦法，不斷優化企業治理體系，實現體系合規、風險可控。三是要加強班子團結，提振干事創業的精氣神。全力以赴匡正干事的導向、激發干事的動力、凝聚干事的合力，正視問題、刀刃向內，力戒形式主義、官僚主義，以時時放心不下的責任感、積極擔當作為的精氣神，履好職、盡好責，打造風清氣正的良好企業生態。四是要筑牢拒腐防變思想防線。壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任，做好職工群眾身邊腐敗和作風問題專項整治，始終把紀律規矩挺在前面，落實好有色西勘院黨委的各項決策部署，走好有色陜建的發展之路。