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為深入學習貫徹習近平法治思想，持續深化法治國企建設，更好地發揮法治國企對企業改革發展的保障作用，根據《法治中國建設規劃（2020—2025年）》《全面推進法治國企構建企業法律風險聯控機制的實施方案》等相關要求，近年來，在上級主管部門深化權屬企業法治建設的要求下，公司政策法規部多措并舉，充分發揮法律服務于公司的主觀能動性，不斷提高公司依法治企管理水平。

持續加強合規建設 提高內控管理水平

隨著建筑行業日新月異的發展，對工程項目的管理紛繁復雜，合同示范文本需不斷的調整，才能更好地適用于企業的健康和平穩發展。2023年，政策法規部對原有13份專項合同示范文本進行了第4次修訂，增加了運營管理中的服務類合同，至此公司《專項合同示范文本》增加至18份。此次修訂主要借鑒了最高人民法院《關于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋（一）》中的規定以及相關案例、陜西有色金屬集團《合規管理辦法》等文件精神，對工程結算條款、農民工的管理、合同生效和補充合同的簽訂等事宜進行了更加詳細的規定；對服務類合同示范文本，包括法律服務以及其他服務類別進行補充。此次合同示范文本的修訂及發布，為更好地服務各生產單位及項目提供了有力的法律依據。

以案促改控風險 提質增效保發展

為達到“以案促改、提質增效、全員合規”的依法治企工作效果，在深入調查研究，收集、整理、精選公司典型訴訟案件的基礎上，政策法規部編寫了《以案說法控風險》這一實用指南。按照案件主旨、案情簡述、爭議焦點、裁判要點、案件評析及法官點評、管理建議、法律依據的邏輯結構，通過對案件的梳理，剖析公司生產經營管理現狀，倡導全體職工結合自身工作將“說”和“改”貫通起來，推動“以案四說”警示教育落到實處。

貫徹學習《民法典》 強化職工法治意識

隨著《中華人民共和國民法典》的逐步實施，政策法規部從“發展社會主義市場經濟、鞏固社會主義基本經濟制度、回應人民法治需求”等角度出發，結合最高人民法院的宣傳思路，匯編了《陜西有色建設有限公司民法典學習手冊》，以圖文并茂的形式對關乎企業和職工利益的46項法條的重點、亮點內容進行了分析和解讀，呼吁職工深刻學習《民法典》，更好地保障個人合法權益。

立足新發展階段，有色陜建將進一步提升法治工作引領支撐能力、風險管理能力、主動維權能力，為標準化、規范化施工管理提供堅實的法律保障。